選考プロセス

1.応募

「募集要項」に沿って必要書類(履歴書、職務経歴書)を送付してください。

2.書類選考

ご応募書類をもとに、書類到着後、2週間を目安に書類選考を実施いたします。
書類選考を通過された方のみに、面接日時等の詳細をご連絡いたします。

3.面接、適性・能力試験

面接は複数回実施する予定です。
また、適性・能力試験を実施する場合があります。

4.内定通知、処遇説明

入社日や処遇などの詳細について、ご説明いたします。

5.入社

ページトップ