北陸企業のアフターコロナの人手不足への対応－コロナを契機に「人材育成」や「柔軟な働き方」促進の可能性－

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1964年に日本開発銀行（現・DBJ）の研究部門として発足
金融経済、サステナビリティ、レジリエンスを中心に専門的な研究活動を行い、広く成果を発信しています。