人口減少が進むなか地域経済を維持拡大させていくためには、人口減少への対応もさることながら、地域の発展・成長に必要な人材を確保し、域内の多様性を高めることが急務となっています。そのためには、域内だけでなく、域外人材にも目を向け、彼らが持つナレッジ（価値観・ノウハウ・アイディア・技術など）をシェアする視点（＝新しい人材シェア）が求められます。
当レポートでは、北陸で域外人材の活用に取り組んでいる企業等の事例を紹介しながら、人材シェアを通して呼び込んだ多様なナレッジを域内に落とし込むポイントを整理するととともに、地域の成長力を高める「新しい人材シェア」のあり方について考察しています。
2022年5月
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