「北陸地域の成長力を高める『新しい人材シェア』のあり方について」を発行
株式会社日本政策投資銀行（以下「DBJ」という。）は、「北陸地域の成長力を高める『新しい人材シェア』のあり方について」と題した調査レポートを発行しました。
人口減少が進むなか地域経済を維持拡大させていくためには、人口減少への対応もさることながら、地域の発展・成長に必要な人材を確保し、域内の多様性を高めることが急務となっています。そのためには、域内だけではなく、域外人材にも目を向ける必要があります。また、コロナ後の新しい働き方をふまえると、人材の移動は前提とせず、彼らが持つナレッジ（価値観・ノウハウ・アイディア・技術など）をシェアする視点（＝「新しい人材シェア」）が求められます。
当レポートでは、北陸で域外人材の活用に取り組んでいる企業等の事例を紹介しながら、人材シェアを通して呼び込んだ多様なナレッジを域内に落とし込むポイントを整理するととともに、地域の成長力を高める「新しい人材シェア」のあり方について考察しています。
当レポートの詳細は、DBJウェブサイト「調査研究レポート」に掲載していますので、ご参照ください。
DBJは、企業理念「金融力で未来をデザインします～金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します～」に基づき、今後とも地域に役立つ情報発信を積極的に行ってまいります。
【お問い合わせ先】
北陸支店 企画調査課 電話番号 ０７６－２２１－３２１６
