検査証明書

「日本政策投資銀行」ウェブサイトに属する指定のウェブページ(詳細は別表1に記載)について、適用規格に基づいた検査が適切に行なわれたことを証明します。

なお、検査証明書は、本ページ掲載の内容一式(別表を含む)となっています。一部分を複写して利用することを禁止致します。

検査の概要

適用規格 JIS X 8341-3:2016 (ISO/IEC 40500:2012)
検査基準とした適合レベル AA
達成基準チェックリスト ※別表2を参照
検査実施期間 2026年3月9日 ～ 2026年4月24日
検査対象品目所有者 株式会社日本政策投資銀行
検査依頼者 23株式会社
依存しているウェブコンテンツ技術 HTML(Living Standard), CSS3, JavaScript
検査方法 ツールによる検査 + 専門家による目視・操作
検査に使用したツール WAIV2(ウェブアクセシビリティ評価ツール), Color contrast　analyzer
検査に使用したブラウザー PC(Microsoft Edge), SP(iPhone + Safari)
検査機関 株式会社U'eyes Design
検査責任者 諸熊 浩人
例外事項 なし

別表1「試験を実施したウェブページの一覧」

  1. 注記1: 検査対象としたウェブページは、 JIS X 8341-3:2016 付属書JB.1「適合試験の要件」に従い、ランダムに選択されました。
  2. 注記2: 「結果」列には、各ウェブページが、「検査基準とした適合レベル」で指定された「AA」までに属する38の品質基準に準拠できているか否かを示しています。
No ページ名 URL 結果
1 会社を知る 4つのDNA https://www.dbj.jp/recruit/new/about/4dna.html 適合
2 会社を知る https://www.dbj.jp/recruit/new/about/index.html 適合
3 会社を知る DBJの役割 https://www.dbj.jp/recruit/new/about/role.html 適合
4 キャリアと育成 DBJで描くキャリア https://www.dbj.jp/recruit/new/career/career.html 適合
5 キャリアと育成 キャリア開発 https://www.dbj.jp/recruit/new/career/dev_develop.html 適合
6 キャリアと育成 グローバルレポート https://www.dbj.jp/recruit/new/career/dev_global-report.html 適合
7 キャリアと育成 研修 https://www.dbj.jp/recruit/new/career/dev_training.html 適合
8 キャリアと育成 https://www.dbj.jp/recruit/new/career/index.html 適合
9 キャリアと育成 育成担当インタビュー https://www.dbj.jp/recruit/new/career/conversation-ikusei.html 適合
10 働く環境 https://www.dbj.jp/recruit/new/culture/index.html 適合
11 働く環境 キャリア入行者対談 https://www.dbj.jp/recruit/new/culture/conversation-cn-taidan.html 適合
12 働く環境 ワークライフバランス https://www.dbj.jp/recruit/new/culture/work-life-balanc.html 適合
13 ENTRY / MYPAGE https://www.dbj.jp/recruit/new/entry/index.html 適合
14 フィールド×DBJ エネルギー×DBJ https://www.dbj.jp/recruit/new/field/energy_dbj.html 適合
15 フィールド×DBJ https://www.dbj.jp/recruit/new/field/index.html 適合
16 フィールド×DBJ 産業×DBJ https://www.dbj.jp/recruit/new/field/industry_dbj.html 適合
17 フィールド×DBJ イノベーション×DBJ – シード／アーリー https://www.dbj.jp/recruit/new/field/innovation_dbj_01.html 適合
18 フィールド×DBJ イノベーション×DBJ – ミドル https://www.dbj.jp/recruit/new/field/innovation_dbj_02.html 適合
19 フィールド×DBJ イノベーション×DBJ – レイター／IPO https://www.dbj.jp/recruit/new/field/innovation_dbj_03.html 適合
20 フィールド×DBJ グローバル×DBJ https://www.dbj.jp/recruit/new/field/overseas_dbj.html 適合
21 フィールド×DBJ 地域×DBJ https://www.dbj.jp/recruit/new/field/regions_dbj.html 適合
22 フィールド×DBJ 運輸・交通×DBJ – 空運 https://www.dbj.jp/recruit/new/field/transport_dbj.html 適合
23 フィールド×DBJ 運輸・交通×DBJ – 陸運 https://www.dbj.jp/recruit/new/field/transport_land_dbj.html 適合
24 フィールド×DBJ 運輸・交通×DBJ – 海運 https://www.dbj.jp/recruit/new/field/transport_marine_dbj.html 適合
25 企業情報 4つのDNA https://www.dbj.jp/recruit/new/info/co_dna.html 適合
26 企業情報 組織概要 https://www.dbj.jp/recruit/new/info/co_organization.html 適合
27 企業情報 企業理念 https://www.dbj.jp/recruit/new/info/co_philosophy.html 適合
28 メディアライブラリー https://www.dbj.jp/recruit/new/links/lnk_contentslib.html 適合 1
29 採用情報 セミナー情報 https://www.dbj.jp/recruit/new/recruit/rec_events.html 適合
30 採用情報 採用担当メッセージ https://www.dbj.jp/recruit/new/recruit/rec_message.html 適合
31 人と仕事 ＃地域投資 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/02_fukuda.html 適合
32 人と仕事 ＃ヘルスケア https://www.dbj.jp/recruit/new/story/03_nozawa.html 適合
33 人と仕事 #都市開発 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/04_ueno.html 適合
34 人と仕事 ＃ミドルバック業務 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/12_kobayashi.html 適合
35 人と仕事 ＃産業調査 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/13_fukui.html 適合
36 人と仕事 ＃危機対応 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/14_itami.html 適合
37 人と仕事 ＃イノベーション https://www.dbj.jp/recruit/new/story/15_shimizu.html 適合
38 人と仕事 ＃フロント業務 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/17_oizumi.html 適合
39 人と仕事 ＃エネルギー https://www.dbj.jp/recruit/new/story/21_nagano.html 適合
40 人と仕事 https://www.dbj.jp/recruit/new/story/index.html 適合

別表2「達成基準チェックリスト」

注記: 「適用」列の「-」は達成基準の対象となるコンテンツが存在しないことを表しています。

付番 達成基準 適合レベル 適用 結果 注記
1.1.1 非テキストコンテンツ A 適用 適合 2
1.2.1 音声のみ及び映像のみ (収録済) A - 適合
1.2.2 キャプション (収録済) A - 適合
1.2.3 音声解説、又はメディアに対する代替 (収録済) A - 適合
1.2.4 キャプション (ライブ) AA - 適合
1.2.5 音声解説 (収録済) AA - 適合
1.3.1 情報及び関係性 A 適用 適合
1.3.2 意味のある順序 A 適用 適合
1.3.3 感覚的な特徴 A 適用 適合
1.4.1 色の使用 A 適用 適合
1.4.2 音声の制御 A - 適合
1.4.3 コントラスト (最低限) AA 適用 適合
1.4.4 テキストのサイズ変更 AA 適用 適合
1.4.5 文字画像 AA 適用 適合
2.1.1 キーボード A 適用 適合
2.1.2 キーボードトラップなし A 適用 適合
2.2.1 タイミング調整可能 A - 適合
2.2.2 一時停止、停止、非表示 A 適用 適合
2.3.1 3回の閃光、又は閾値以下 A 適用 適合
2.4.1 ブロックスキップ A 適用 適合
2.4.2 ページタイトル A 適用 適合
2.4.3 フォーカス順序 A 適用 適合
2.4.4 リンクの目的 (コンテキスト内) A 適用 適合
2.4.5 複数の手段 AA 適用 適合
2.4.6 見出し及びラベル AA 適用 適合
2.4.7 フォーカスの可視化 AA 適用 適合
3.1.1 ページの言語 A 適用 適合
3.1.2 一部分の言語 AA 適用 適合
3.2.1 フォーカス時 A 適用 適合
3.2.2 入力時 A 適用 適合
3.2.3 一貫したナビゲーション AA 適用 適合
3.2.4 一貫した識別性 AA 適用 適合
3.3.1 エラーの特定 A - 適合
3.3.2 ラベル又は説明 A 適用 適合
3.3.3 エラー修正の提案 AA - 適合
3.3.4 エラー回避 (法的、金融、データ) AA - 適合
4.1.1 構文解析 A 適用 適合
4.1.2 名前 (name) ・役割 (role) 及び値 (value) A - 適合