新卒採用

私はDBJへの入行以来、海外業務を中心にキャリアを積んできました。そうした中で、まだ経験の少ない投資分野に挑みたいとの希望が叶い、海外×投資が実現できるDBJアセットマネジメント（株）へ出向することに。もちろん国内有数の機関投資家の資金を預かる以上、不動産投資に関する知見の早期キャッチアップは必須です。不動産分野に携わるのは初めてでしたが、お客様の手前、それは言い訳になりません。この分野のエキスパートである上司の仕事を横目で見ながら、投資判断のポイントを吸収し、個々のファンドの良し悪しを見極める目利き力の向上に努めました。これまで積み重ねてきた幅広い業務経験を活かし、いかに加速度的に成長していけるか。海外業務の経験はもちろんですが、マーケット全体を俯瞰したうえで、個々の案件に落とし込んでいくというデュー・ディリジェンスの基本的な考え方は、関西支店時代に行っていた審査業務に近く、過去の経験が意外な形で役立ちました。

最初に配属された国際統括部では、インフラ・製造業等分野の海外投融資案件や、海外の金融機関が東京市場で発行する債券を取得する業務に携わり、発行側とのタフな交渉なども経験しました。続く関西支店では、一転して日本の地域経済に向き合いつつ、バンカーとしての基礎を固めた時期でしたね。地域の様々な企業と接点を持つことで、担当者としてのオーナーシップと、個別企業のビジネスモデルや事業課題、産業全体の構造を見る目が鍛えられたと感じています。また、実際に企業の経営者と経営課題に関する意見交換をする中で、地域においても、国境を跨いだビジネスの展開にあたり、課題やニーズを抱える企業が多く存在することも改めて実感しました。

入行5年目からは国際金融を専門に行う外部の金融機関へ出向。そこでは交通関連等の社会インフラを担当するチームに所属し、新興国の政府や企業との折衝を担当しました。新興国のビジネス慣習、意思決定のプロセスや基準は日本とも欧米とも違い、戸惑うこともありましたが、究極的には価値観や常識は多かれ少なかれ一人ひとり異なってくるもの。常に先入観を持たないように努めることで状況の捉え方が変わってきます。予想外のことが起きても、物事の展開に応じて対応を変える柔軟さを持つことは、これまでの海外経験を通してその重要さを実感してきたことであり、現在も国内外を問わず、仕事をするうえで心に留めているポリシーです。

私は幼少期を米国で過ごし、大学時代にも1年間米国へ留学をしていたことから、就活時は「日本企業の海外展開をファイナンスで支援する仕事がしたい」と考え、銀行を中心とする金融機関を志望していました。数ある金融機関の中でもDBJを選択したのは、幅広い産業の日本企業に対して、その時代と共に移り変わる課題・ニーズに寄り添いながら、長期的視点で支援してきた実績があり、かつ先進的なファイナンスを手がけてきたからです。
入行前は、DBJの海外業務といえば日本企業の海外進出支援や海外企業買収のためのファイナンスというようなものをイメージしていました。しかし実際には、業務の幅に決められた枠組みなどというものはありません。これまでの経験に自らの創意工夫を加えて、DBJにおける海外業務の幅をさらに広げていきたいと思います。